Foto: Leandro Medeiros
O Sindicato dos Servidores Municipais de Juazeiro do Norte (SISEMJUN) garantiu um avanço importante na campanha salarial de 2026 ao fechar um acordo com a Secretaria de Finanças do município. Após meses de negociação, a categoria conquistou um reajuste de 4,26% retroativo aos meses de janeiro a abril, além de um aumento variável a partir de maio, que pode chegar a 11,97%, conforme o cargo.
O entendimento firmado representa uma melhora em relação à proposta inicial da gestão municipal, que previa um reajuste linear menor e sem ganho real para os servidores de menor renda. Com a nova negociação, esses trabalhadores foram priorizados, recebendo percentuais mais elevados, enquanto os salários mais altos terão recomposição de 4,8%.
Outro ponto relevante é a atualização do piso do funcionalismo municipal, que passa a ser de R$ 1.641,69. O acordo ainda será encaminhado à Câmara Municipal por meio de projeto de lei para formalização.
A conquista foi consolidada em assembleia geral da categoria, após mobilização e paralisação dos servidores. Segundo o sindicato, o resultado garante a reposição inflacionária e avanços reais, principalmente para quem recebe os menores salários, reforçando a importância da negociação coletiva e da mobilização dos trabalhadores.
